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壓力是否也有好的一面？
“工程師為什么要在公路上建彎道？”臨床心理學(xué)家和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)家伊恩·羅伯森的新書《壓力測試：壓力如何讓你變得更強(qiáng)大和更敏銳》（The Stress Test: How Pressure Can Make You Stronger and Sharper），便以這個問題開篇。本書將在今年1月出版發(fā)行。...
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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拼多多發(fā)布聲明處罰極兔，力破“關(guān)系好”傳聞
近日，拼多多商家版APP發(fā)布《對“極兔速遞散發(fā)平臺規(guī)則及同平臺合作關(guān)系”不實(shí)消息的聲明》稱，“有拼多多投資、雙方有特殊合作關(guān)系”等不實(shí)消息，對商家日常經(jīng)營造成了一定干擾。 ...
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TikTok在美國，危？
《華爾街日報(bào)》3月16日報(bào)道，知情人士透露：“美國拜登政府和美國外國投資委員會（簡稱 CFIUS）要求TikTok的中國所有者出售其應(yīng)用程序的股份，作為在美國開展業(yè)務(wù)的條件，否則該應(yīng)用可能會在美國被禁”。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機(jī)。據(jù)彭博社報(bào)道，TikTok的領(lǐng)導(dǎo)層仍在考慮從字節(jié)跳...
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告辭也有講究？
幾年前我參加過一個聚會，主人遠(yuǎn)道而來，他把新朋老友都叫上。約定的時間到了，人齊了，菜上來了，熟人、生人們在寒暄一番后，便開始聊起天來。慢慢地，一桌人抹去了羞澀和陌生感，話題也漸漸調(diào)頻調(diào)幅到大家感興趣的點(diǎn)上了。正當(dāng)大家談興正濃，一位賓客看了看表，突地站起來說：“不好意思，我得走了，今晚還有一個場子要...
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坐姿，也有講究？
有朋友剛開完會，便在微信群里傳來一張照片。在國際圓桌論壇上，有位大咖叉開腿癱坐在椅子上，他腳跟著地，鞋底紋路一覽無余地“展示”給了臺下聽眾，與鄰坐發(fā)言者形成了鮮明的對照?？吹秸掌?，群里紛紛跟帖議論起來。大咖癱坐姿態(tài)，很像“葛優(yōu)躺”?？吹竭@種坐姿，人們總會跟發(fā)亮的禿頭、生無可戀的表情、一個大寫的頹廢...
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男裝也有春天
是的，各位滿腹狐疑的女士們，隔壁工作間那位男同事或雜貨店那位男士的衣柜確實(shí)比你們的更加琳瑯滿目。這沒什么可奇怪的。在過去幾年里，男性消費(fèi)者一直在彰顯無比強(qiáng)大的時裝購買力。根據(jù)歐睿國際(Euromonitor)本周發(fā)布的一份報(bào)告，2013年，全球男裝的銷售增長率稍稍低于5%，略微超過女裝。這種趨勢是一...
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轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”——激發(fā)寬容
一支看似瀕臨解體的消極團(tuán)隊(duì)，一個彌漫著猜忌、指責(zé)的氛圍，一位新到任的總監(jiān)，究竟如何翻盤？總監(jiān)Fiona到任后，先是默默地觀察了半個月。這半個月來，她既沒有嚴(yán)查過工作中出現(xiàn)的漏洞，也沒有批評過經(jīng)常無故遲到的員工。換句話說，她沒有把關(guān)注點(diǎn)放在問題和錯誤上，而是堅(jiān)持了幾個行為：一、每天都友好的跟員工打招呼...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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好律師為什么當(dāng)不了好領(lǐng)導(dǎo)
2012年底，知名律師事務(wù)所Cravath, Swaine & Moore公布了年終獎，為全美律所行業(yè)設(shè)立了標(biāo)桿。今年的年終獎為10,000-60,000美元，較前兩年有顯著提升。很多律所迅速跟進(jìn)，包括世達(dá)律師事務(wù)所（Skadden Arps Meagher & Flom）、Simpson Thac...
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